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11/3/2015

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Líder – troca de membros
� Líderes podem estabelecer diferentes relações:

– In-groups seguidores;
– Out-groups seguidores.

Substitutos para a liderança
� Há situações que podem neutralizar ou substituir o comportamento

do líder:
– Tarefas agradáveis;
– Satisfação vinda pelo interesse no trabalho e seu “feedback”;
– Alto nível de preparação por parte dos seguidores
– Coesão da equipe;
– Controles formais por parte da organização.

Recentes teorias sobre liderança

Recentes teorias sobre liderança

Liderança transformacional
� Líder transformacional inspira e incentiva seguidores para altos níveis de

desempenho apoiados em seus atributos pessoais ao invés da sua posição
oficial.

� Líderes transacionais, ao contrário, usam recompensa ou punição.

Liderança carismática
� É resultado do uso da força de habilidades pessoais e talentos que têm

profundos e extraordinários efeitos nos seguidores.
� É similar à liderança transformacional?
� É muito efetiva em tempos incertos;
� Alguns líderes carismáticos ouvem só aqueles que concordam com eles;
� Capazes de grandes feitos – positivos e negativos.

“A única verdadeira definição de um líder é alguém que
tem seguidores. Um líder eficaz não é alguém que seja
amado ou admirado. Ele ou ela é alguém cujos
seguidores fazem a coisa certa. A popularidade não é
liderança, os resultados a são. Os líderes são altamente
visíveis, portanto eles dão os exemplos. A liderança não
é posição, privilégios, títulos ou dinheiro. É
responsabilidade.”

Peter Drucker

Liderança

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