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MONOGRAFIA

SEGURIDAD EN ING. CIVIL Página 6

3.- OBJETIVOS

 Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física y el

bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las

enfermedades ocupacionales.

 Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores,

incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización,

modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente,

siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones

de la empresa, entidad pública o privada, con el fin de garantizar las condiciones de

seguridad y salud en el trabajo.

 Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio

ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a

los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación de los

riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.

 Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los

trabajadores, incluyendo regímenes de intermediación y tercerización, modalidad

formativa e incluso entre los que presten servicios de manera esporádica en las

instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

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4.- NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La SST es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades

relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Con esta norma se busca minimizar los riesgos que existen en el trabajo, dado que por

más mínimo que sea el trabajo, hay riesgos.

4.1.- OBJETO

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente del más alto grado de salud

física y mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones.

4.2.- ELEMENTOS A CONSIDERAR:

 LA ANTICIPACIÓN

La SST, debe anticiparse a cualquier peligro que surge en el ambiente de trabajo.

 EL RECONOCIMIENTO

La anticipación ayuda a reconocer los peligros o riesgos que pongan en peligro la salud y

bienestar de los trabajadores.

 LA EVALUACIÓN

Es vital realizar las evaluaciones de los peligros y riesgos con miras de identificar aquello

que podría ser perjudicial para los trabajadores y la propiedad.

 EL CONTROL

Controlar o reducir los riesgos y peligros, teniendo en cuenta los estándares nacionales e

internacionales.

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